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Gerente Industrial (Jundiaí - SP)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Se você tem experiência em gerir processos operacionais industriais e acredita que uma área produtiva deve ser construída e fortalecida com base no pilar da máxima excelência e qualidade de processos, essa vaga pode te interessar.


Venha fazer parte de um time inovador, que tem como propósito deixar um legado de transformações positivas na sociedade e Nutrir os Sonhos do Mundo, por meio de produtos pensados para proporcionar o que há de melhor em saúde e bem-estar.


Você topa esse desafio? Então, continue a leitura.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar as operações de produção, definindo e implantando processos e planejamento de produção a partir da estratégia do negócio;
  • Elaborar relatórios gerenciais para apresentação dos resultados e planos estratégicos da área para a diretoria;
  • Analisar criticamente o desempenho dos setores produtivos, com foco em melhoria contínua;
  • Acompanhar auditorias dos órgãos externos, elaborando planos de ação preventivo e corretivo, quando necessário;
  • Realizar provisões de recursos, garantir o uso adequado das instalações e equipamentos, em parceria com a equipe de Manutenção;
  • Reestruturar e implantar linhas e turnos de acordo com a necessidade da empresa;
  • Garantir fluxos das informações e processos com as áreas de interface: Supply Chain, Qualidade e Manutenção;
  • Gerenciar KPIs, com objetivo de criação dos planos estratégicos.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Engenharia de Produção / Alimentos;
  • Pós-graduação / MBA em Gestão de Pessoas, Gestão da Qualidade, Gestão de Projetos;
  • Cursos com prática em Programas de operação Industrial, Processos Produtivos, Lean Manufacturing e correlacionados;
  • Excel avançado;
  • Inglês intermediário/avançado
  • Ter atuado em Industria Alimentícia, será um diferencial.

Informações adicionais

  • Alimentação no local;
  • Vale-alimentação;
  • Estacionamento gratuito;
  • Convênio Médico nacional (regime de coparticipação em exames e consultas);
  • Convênio Odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida;
  • Gympass para você cuidar do seu bem mais valioso: a sua saúde (mensalidade parcialmente subsidiada pela empresa);
  • 50% de desconto na compra de produtos DUX, para você experimentar tudo o que oferecemos em bem-estar;
  • No mês do seu aniversário: day off – porque o seu dia merece ser comemorado do seu jeito preferido. E + Cupom Ifood, para você celebrar como preferir.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Entrevista com a Diretoria
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre Nós!

DUX

(substantivo) do latim, Líder.


A DUX Company foi fundada em 2015 e desde o início buscamos fazer o bem para as pessoas e para o mundo. Fazemos isso através de suplementos nutricionais e alimentares, com tecnologia que conecta ciência e natureza, com máxima qualidade e inovação, gerando impacto positivo.


Nosso objetivo final vai muito além do lucro. Queremos ser a melhor empresa de nutrição do mundo e para o mundo. Para nós “melhor” significa criar os melhores produtos, com o melhor serviço e de maneira responsável.


Queremos liderar pelo exemplo, que começa dentro da empresa, onde integridade, excelência e impacto são nossos valores centrais. Assim, tudo o que fazemos e vendemos, leva nossos valores, nossa personalidade.


A DUX Company hoje contém duas marcas: DUX Human Health e Eat Clean. Somos uma empresa com mais de 600 profissionais sonhadores, construtores e realizadores, que almejam participar de algo grandioso. Queremos deixar um legado de transformações positivas na sociedade e buscamos por pessoas que se contagiem com nosso propósito de proporcionar uma vida melhor por meio de uma saúde poderosa.



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