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Supervisor de Faturamento (Jundiaí-SP)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Se você é apaixonado pela área de Faturamento, gestão de pessoas, processos e gosta de desafios , essa vaga pode te interessar.


Venha fazer parte de um time inovador, que tem como propósito deixar um legado de transformações positivas na sociedade e Nutrir os Sonhos do Mundo, por meio de produtos pensados para proporcionar o que há de melhor em saúde e bem-estar.


Você topa esse desafio? Então, continue a leitura.


Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar e acompanhar a gestão dos indicadores de desempenho e operacionais da área, e gerar planos de ação para maximizar a performance da área;
  • Analisar a disponibilidade de estoque, a fim de garantir o melhor atendimento dos pedidos;
  • Garantir a correta incidência de tributos em todas as emissões de Notas Fiscais, junto ao time Fiscal;
  • Emitir as notas fiscais e garantir através do processo de faturamento as inclusões de todas as informações necessárias no ERP;
  • Realizar as conciliações e controles das contabilizações das receitas da empresa;
  • Reestruturar políticas e governanças para garantir o funcionamento do processo do faturamento de forma eficiente e eficaz;
  • Acompanhar a gestão do time e dos processos da área;
  • Elaborar relatórios para apresentação dos resultados e planos estratégicos da área para a gerência e diretoria;
  • Garantir fluxos das informações e processos com as áreas clientes da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração de Empresas, Finanças, Gestão de Negócios, Engenharia ou áreas correlatadas;
  • Pacote office com Excel avançado;


Diferencial:

  • Ter atuado com implantação do sistema Totvs;
  • Conhecimento em análises financeiras.



Informações adicionais

  • Alimentação no local;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-transporte ou estacionamento gratuito;
  • Convênio Médico nacional (regime de coparticipação em exames e consultas);
  • Convênio Odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida;
  • Gympass para você cuidar do seu bem mais valioso: a sua saúde (mensalidade parcialmente subsidiada pela empresa);
  • 50% de desconto na compra de produtos DUX, para você experimentar tudo o que oferecemos em bem-estar;
  • No mês do seu aniversário: day off – porque o seu dia merece ser comemorado do seu jeito preferido. E + Cupom Ifood, para você celebrar como preferir.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gestão da área
  5. Etapa 5: Entrevista com Diretor Financeiro
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre Nós!

DUX

(substantivo) do latim, Líder.


A DUX Company foi fundada em 2015 e desde o início buscamos fazer o bem para as pessoas e para o mundo. Fazemos isso através de suplementos nutricionais e alimentares, com tecnologia que conecta ciência e natureza, com máxima qualidade e inovação, gerando impacto positivo.


Nosso objetivo final vai muito além do lucro. Queremos ser a melhor empresa de nutrição do mundo e para o mundo. Para nós “melhor” significa criar os melhores produtos, com o melhor serviço e de maneira responsável.


Queremos liderar pelo exemplo, que começa dentro da empresa, onde integridade, excelência e impacto são nossos valores centrais. Assim, tudo o que fazemos e vendemos, leva nossos valores, nossa personalidade.


A DUX Company hoje contém duas marcas: DUX Human Health e Eat Clean. Somos uma empresa com mais de 600 profissionais sonhadores, construtores e realizadores, que almejam participar de algo grandioso. Queremos deixar um legado de transformações positivas na sociedade e buscamos por pessoas que se contagiem com nosso propósito de proporcionar uma vida melhor por meio de uma saúde poderosa.



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